第五黨(dang) 支部嚴(yan) 格落實黨(dang) 員積分製管理
2020年4月15日，為保證黨員積分製管理的有效實施，實行積分排名黨員評定製度，第五黨支部召開“黨員積分製管理動員部署專題會”，嚴格落實黨員積分製管理。會議由支部書記楊克儉同誌主持並做動員講話。
黨員積分製管理是以每名黨員每個季度開展基礎積分和業績積分自評與支部考評相結合的方式，對黨員進行積分管理，是黨員年終考評、選優的重要依據。施行黨員積分製管理的根本目的在於激發黨員圍繞中心大局，立足崗位，盡職履責及創新發展的積極性。黨員積分製既是激勵，也是約束。楊克儉要求，黨支部班子需遵循“分類積分、量化考評、獎優罰劣、民主公開”的原則，對支部黨員進行考評，支部黨員應以開展“兩學一做”學習教育為契機，緊緊圍繞基層事業型黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用，通過實行黨員積分製管理，發揮敢擔當、能擔當的工作作風，在思想上和業務上要充滿“爭優創先，當仁不讓”的幹勁兒，提升黨員隊伍的整體素質，推動中心轉型發展。
會上，王顯煒同誌作為支部記分員，就“中共陝西省地質調查院委員會黨員積分製管理實施方案” 相關內容對全體黨員進行培訓和詳細解答。
黨員積分製管理是以每名黨員每個季度開展基礎積分和業績積分自評與支部考評相結合的方式，對黨員進行積分管理，是黨員年終考評、選優的重要依據。施行黨員積分製管理的根本目的在於激發黨員圍繞中心大局，立足崗位，盡職履責及創新發展的積極性。黨員積分製既是激勵，也是約束。楊克儉要求，黨支部班子需遵循“分類積分、量化考評、獎優罰劣、民主公開”的原則，對支部黨員進行考評，支部黨員應以開展“兩學一做”學習教育為契機，緊緊圍繞基層事業型黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用，通過實行黨員積分製管理，發揮敢擔當、能擔當的工作作風，在思想上和業務上要充滿“爭優創先，當仁不讓”的幹勁兒，提升黨員隊伍的整體素質，推動中心轉型發展。
會上，王顯煒同誌作為支部記分員，就“中共陝西省地質調查院委員會黨員積分製管理實施方案” 相關內容對全體黨員進行培訓和詳細解答。
